在穗工作的外国人才数量居全国前三

　　近年来，广州对外籍人才的吸引力不断上升，在穗工作的外国人才数量比2019年底增长32.4%，居全国前三,提前完成“十四五”科技创新规划引进海外人才数量超过1.8万人的目标，新华社、人民日报、科技日报等对我市引才成效进行报道。

　　一是建设创新引领、开放包容的人才制度环境。积极推进全国首批外籍“高精尖缺”人才认定试点，扩充外国高端人才认定条件9条、新增外籍急需紧缺人才岗位104个，推动“五外联动”与“制造业立市”相互赋能，突出科创人才、产业人才、投资人才等三大引才导向，加快集聚国际战略科学家、一流科技领军人才团队以及高技能外国人才。实施粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对科技创新领域和重点产业领域工作的境外高端紧缺人才给予个税补贴。助力高水平建设南沙国际化人才特区、中新广州知识城国际人才自由港，探索有利于国际人才发展和自由流动的体制机制。建设国家引才引智示范基地、国家海外人才离岸创新创业基地，全面拓宽海外人才引进渠道，优化完善人才柔性引进。支持包括外籍人才申报各类项目并参与我市重点领域研发计划战略专家委员会。

　　二是探索效能优先、简便易行的行政审批业务改革。承诺外国人来华工作许可审批时限5个工作日，变更、注销等业务1个工作日办结，在北上广深等一线城市中时限最短。在全省率先实行外国人来华工作许可资质互认，减轻外籍人才办证资料的负担；率先允许在穗持有效工作许可的外国科技人才经备案后在市内兼职工作，为《广东省科技创新条例》出台“允许外籍科技人才经备案后在省内从事兼职工作”条款提供实践样本；率先启动外国人来华工作便利化试点，允许外国人工作许可在广东省内有关单位间变更，为来华创业投资者、外籍高校毕业生来穗工作创业提供便利，并将外籍“高精尖缺”人才认定标准向全省复制推广。

　　三是推行暖心贴心、丰富多元的人才服务措施。与国家移民管理局下属白云边检站合作，在全国率先推行高端人才出入境通关便利服务，为50余家单位300多位高端人才提供了出入境保障服务。联合人社部国外人才研究中心建设外籍人才综合服务平台“魅力广州频道”，面向外籍人才打造一站式全英文综合信息服务平台。举办外国专家茶话会、外国专家座谈会、外籍人才服务管理政策宣讲等活动，打造“外国专家之家”品牌，带领外籍人才走进规划馆、博物馆、艺术馆、图书馆、音乐厅，深入科技创新产业聚集区，参与各类中国传统节庆或非遗文化体验活动，丰富外籍人才在穗生活，增进外籍人才对中国的文化认同。（广州市科学技术局）